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受益概述和常见问题

新闻和更新

程序信息

凯时真人很高兴提供全面而灵活的福利待遇. 仔细阅读这篇概述,选择适合你和你的家庭的福利. 看到 资格.

 2022年在职员工福利概述

(VUnetID需要)

2022年未来员工福利概述

 

健康保险 403 (b)退休计划
牙齿保险 意外死亡和肢解(公元&D)
视觉保险                                     争取金牌
灵活支出帐户
  • 卫生保健
  • 依赖日托
可选的保险
短期残疾 学费援助
长期残疾 时间(美国专利商标局)
人寿保险 员工援助计划(EAP)
健康储蓄账户  
  联邦政府的通知 摘要计划描述和报告

 

常见问题

资格和时间 退休计划
健康计划 学费援助
牙科计划 愿景规划
时间/美国专利商标局 记录
灵活开支帐户(FSAs) 一般的问题
残障保险 利益信托监督委员会
意外死亡和肢解(AD&D)  


资格和时间

请参考以下图表以及您的手册作为指导.

完全benefits-eligible员工

好处

生效 注册截止日期*
健康, 牙科愿景 雇佣日期 聘用之日起30天内
403 (b)退休计划 你的雇佣日期,但雇主匹配的可用性各不相同. 强制性供款在一年后自动开始,并在完成1,员工000小时. 凯时真人app的访问 退休后的页面 有关详细信息,. 没有一个
人寿保险 租期(免租期),租期后90天(免租期) 申请日期起计30天
意外死亡 & 解体 租期(免租期),租期后90天(免租期) 申请日期起计30天
短期残疾

雇佣日期

申请日期起计30天

长期残疾  工作满一年后的第一天 申请日期起计30天
灵活支出帐户  受聘90天后一个月的第一天 申请日期起计30天
学费援助 (员工) 90 days from your 雇佣日期; Refer to 学费援助 更多详情请访问网站 没有一个

教师

好处 生效 注册截止日期*
健康, 牙科愿景 雇佣日期 聘用之日起30天内
403 (b)退休计划  你的雇佣日期. 强制和匹配的捐款将自动开始. 凯时真人app的访问 退休后的页面 有关详细信息,. 没有一个
人寿保险 租期(免租期),租期后90天(免租期) 聘用之日起30天内
意外死亡 & 解体 租期(免租期),租期后90天(免租期) 聘用之日起30天内
长期残疾  工作满一年后的第一天 聘用之日起30天内
灵活支出帐户  受聘90天后一个月的第一天 申请日期起计30天
学费援助 (员工) 雇佣日期  没有一个

 博士后

好处 生效 注册截止日期*
健康, 牙科愿景 雇佣日期 从你受雇之日算起30天
403 (b)退休计划  雇佣日期,但雇主匹配的可用性各不相同. 强制性供款在一年后自动开始,并在完成1,员工000小时. 凯时真人app的访问 退休后的页面 有关详细信息,.  没有一个
人寿保险 租期(免租期),租期后90天(免租期) 申请日期起计30天
意外死亡 & 解体 租期(免租期),租期后90天(免租期) 申请日期起计30天
短期残疾

雇佣日期

申请日期起计30天
长期残疾 雇佣日期 聘用之日起30天内
灵活支出帐户  受聘90天后一个月的第一天 申请日期起计30天
学费援助 (员工) 3 months from your 雇佣日期; Refer to 学费援助 更多详情请访问网站 没有一个

部分好处-Eligible

好处 生效 注册截止日期*
健康 雇佣日期 聘用之日起30天内
403 (b)退休计划 雇佣日期,但雇主匹配的可用性各不相同. 强制性和配对供款在一年后自动开始,员工000小时. 凯时真人app的访问 退休后的页面 有关详细信息,.  没有一个

你在凯时真人app公司工作的前三十天. 登录“我的VU福利”进行注册. 你可以从范德堡大学人力资源主页的福利标签或通过甲骨文访问我的VU福利.

对于大多数福利,你有30天从你的雇佣日或从资格之日起. 有关额外福利期限,请参阅上述图表.

登录到我的VU福利. 在欢迎页面中,点击“福利”,然后点击“确认”."

然后点击要确认的具体注册窗口旁边的“查看”. 然后,您将看到该注册的确认页面.

MyVU好处2

只有在您经历了符合资格的生活事件或在下一年的开放注册期间,您才能对某些福利进行更改. 一些常见的资格生活事件包括结婚, 离婚, 孩子的出生或收养, 受保家属死亡, 终止就业, 或者改变你配偶的保险范围. 看到 家庭地位变化 更多信息请访问.

只要您在30天的窗口期内放弃了我的VU福利的健康计划,您就应该得到退款. 如果您没有看到一到两个支付周期内的退款,联系 人力资源.

您可能正在使用不受支持的Internet Explorer版本. 我的VU优惠可能无法在Internet Explorer 9或更早的版本中正常运行. 尝试使用Internet Explorer 10及以上版本、谷歌Chrome浏览器或Mozilla Firefox浏览器登录系统. 如果您无法升级或访问这些浏览器之一,请联系 人力资源

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健康计划

凯时真人app有两种健康计划选择:Aetna Select和Choice CDHP.

两个选项:
•不需要转诊就可以看医生和专家.
•提供100%覆盖率的预防保健和筛查, 不需要扣除额或共同支付, 只要服务符合预防保健服务的指导方针,而不是诊断筛查.
•为您提供网络内和网络外供应商的选择:
在网络, 安泰全国网络 -更大的全国网络- (Aetna POS II)
-Out-of-network. 这些供应商可能会被使用,但你不会有网络折扣的优势. 网络外费用有自己的免赔额和共同保险.

这些计划的唯一不同之处在于保险费的费用, 免赔额, 元钱, 和共同保险. 指的是 福利概述 或者是 福利及保险范围摘要(SBC) 每个健康计划的更多细节. 有关上述条款的解释,请参阅 的术语表.

选择你的健康计划是个人决定. 仔细阅读福利概述,并访问凯时真人app的健康计划页面,以帮助您做出决定. 的 福利及保险范围摘要(SBC) 为每个计划提供一个易于理解的凯时真人福利和覆盖范围的总结. 要索取一份打印的副本,请致电 人力资源 前台.

要找到健康计划涵盖的医疗机构,请访问 安泰的DocFind. 你也可以打800给安泰保险.743.0910.

预防保健保险意味着你将不必为大多数常规服务(如胆固醇筛查)支付自付费用. 安泰保险公司网站有详细信息.

  • 安泰网站.
  • 通过选择“会员登录”登录到Aetna Navigator."
  • 登录后,查找“运行状况计划”,然后选择“预防性运行状况计划”."
  • 选择你的年龄和性别,找到你的预防指南.
  • 如果您有任何问题,请致电安泰客户服务 .

一些预防保健药物将免费提供. 见《凯时真人app》的“处方”部分 Navitus网站 有关详细信息,. 如有疑问,请联系Navitus .

保费可在以下三个地方找到:

  • 在受益概述中
  • 在新员工培训手册中
  • 在我的VU福利里,当你注册的时候

保费根据您的年度基本福利率(ABBR)计算。. 对于大多数员工来说,你的ABBR等于你的年薪. 保费分成三个级别:

乐队:0 - 59999美元.99
乐队B: 60000美元.00 - $149,999.99
乐队C: 150000美元.00+

是的,每月保险费将从每张支票中扣除. 如果你的工资是一周或两周, 这些钱将在每个月的四到两张工资支票中分配.

如果你有充分的福利资格, 你将默认进入个人级别的Choice CDHP, 从你的雇佣日期开始. 如果你不想参加凯时真人app医保的话, 你必须在雇佣日30天内进入我的VU福利,并放弃保险.

团体健康计划管理员必须在保险生效之日起90天内向新计划参保人发出一份描述眼镜蛇权利的一般通知.

一些兼职和临时员工被认为有资格享受部分福利, 也就是说他们和他们的子女有资格享受凯时真人app医疗保险. 看到 福利资格 详细信息页面. 

汇总的2022年部分福利资格包括:

  • 定期和学期豁免的教员和工作人员兼职(每周少于30小时/少于全职的75%)
  • 定期和定期的非加班费员工,定期工作至少20人, 但每周少于30小时(50%或以上)
  • 临时员工, 例如VTS和平均每周工作30小时或以上的弹性雇员, 12个月内的任何3个月
  • 学生工作者, 包括研究生教学和研究助理, 专业的学生, 以及大学生工作者, 在12个月内的任何3个月内,平均每周工作30小时或以上的学生(尽管学生需要事先获得批准才能工作该等时间, 可能已经有其他保险, 在选择员工医疗保健之前应该仔细考虑, 即使有资格).

凯时真人app健康计划为符合条件的员工提供部分福利是可选的,你必须参加保险. 如果你已经有了别人的保险计划,或者想要购买医疗保险计划.政府市场,你不需要采取任何行动.

配偶没有资格享受部分员工福利. 

是的. 当你注册时,请在我的VU福利中注明你想放弃健康保险. 如果你是一名有资格享受全面福利的员工,而你没有放弃,你将违约进入保险范围. 如果你是一名符合部分福利条件的雇员,你将没有保险,除非你参加.

找到你的年度基本福利费率, 登录到甲骨文, 点击菜单中的个人信息,然后选择薪酬来查看当前的工资.

Aetna为国际旅行提供保险. 然而,它要求您支付提供商,然后向安泰提交索赔表格. 外国紧急/紧急护理索赔在Aetna网络级别的保险范围内支付. 外国非紧急索赔在网络外级别支付, 只要有医疗需要. 请参见AD的常见问题&D覆盖.

如果您和您的医保家庭成员(凯时真人app医保计划下的任何家属)承诺不吸烟,您就有资格在您的医保计划保费中获得每月20美元的烟草信贷. 不吸烟是指您和您的家庭成员不使用任何形式的烟草, 包括电子烟. 在完成“我的VU福利”注册时,请说明您的烟草使用状况. 20美元的信用可以降低你的医疗保险工资保险费.

健康 & 健康提供各种各样的戒烟资源,包括自助, 医疗, 还有一对一的辅导服务,帮助你戒烟. 戒烟疗法戒烟项目提供咨询和治疗服务, 包括推荐的处方药. 自该项目推出以来,已有500多名员工参加了该项目. 让这个程序帮助你从今天开始你的戒烟计划. 请致电职业健康诊所获取预约或更多信息. 在工作/生活联系- eap有执照的顾问可以教你放松的技巧,帮助你建立你的抗压能力. 请致电615预约.936.1327. 联系健康附加,得到一个免费的工具包或安排一对一的指导. 更多信息可在“运行状况”中找到 & 健康 戒烟资源网站.

如果你的配偶可以通过其他雇主获得健康保险, 包括凯时真人医学中心, 但更喜欢使用凯时真人app健康计划, 你将被收取每月100美元的费用. 如果你们都在凯时真人工作,这个费用将不适用. 这笔费用将被加到你的医疗工资保险费中 
了解更多.

医疗保险不计入雇主资助的保险范围. 如果你的配偶有医疗保险,费用将不适用.

这笔费用鼓励配偶接受雇主提供的保险. 凯时真人app认识到,在某些情况下,凯时真人的计划更有吸引力——无论是为了家庭方便, 供应商, 或成本. 在这种情况下,每月100美元的费用将适用. 有些组织不为配偶提供其他健康保险方案. 凯时真人, 只有通过外部雇主获得医疗保险的配偶, 包括凯时真人医学中心, 会支付费用. 凯时真人app将这一成本与其他雇主进行了比较,发现对于大多数人来说, 费用是每月100美元. 这一数额使大学与类似规模的组织保持一致,并足以鼓励人们考虑与其雇主的其他可用的健康保险选择.

是的. 你的配偶失去保险将被视为符合资格的生活事件. 你应该在我的VU福利中申报Life Change,费用将被免除. 你可能会被审计,并被要求提交证明你的资格事件的文档-在允许的更改中有限制. 看到 生活/工作变化 的更多信息.

是的,他或她可以继续使用你的凯时真人app健康计划,但你要支付保险费用. 凯时真人app一般不建议投保次级保险.

如果发生这种情况,未付的余额将自动从你的下一次工资中扣除. 你不需要采取任何行动.

截止到1月. 1, 2017, 未婚同性伴侣不再有资格享受福利项目, 包括受供养的学费援助和FMLA.

如果你一个月或更长时间没有工作, 你应该向你的部门申请无薪休假. 一次无薪休假, 你可以直接向凯时真人app的福利管理人付款, 利益表达. 您将在休假时支付与您在活动工作时相同的保费, 即使你将通过直接帐单支付. 如果你的部门让你处于活跃状态, 但你恰好有一个月左右没有工作, 您错过的保险费将通过后续的工资支票收取,直到您的余额是最新的.

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牙科计划

牙科会员请联络凯时真人app的客户服务部 ,星期一至五上午七时至下午五时. 凯时真人app的网站, www.Delta牙科TN.com, 也提供凯时真人app的牙医搜索和消费者工具包,会员可以检查资格, 审查索赔, 打印身份证和更多.

牙科会员请联络凯时真人app的客户服务部 ,星期一至五上午七时至下午五时. 凯时真人app的网站, www.Delta牙科TN.com, 也提供凯时真人app的牙医搜索和消费者工具包,会员可以检查资格, 审查索赔, 打印身份证和更多.

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 愿景规划

简单的访问 垂直地震剖面.com 搜索网络提供商或访问成员门户查看利益, 声称历史观, 打印身份证和更多.

该计划为隐形眼镜提供每12个月120美元的补贴,为镜框提供每24个月130美元的补贴.

眼科检查每年提供一次,共需支付10美元.

 成员可以访问 垂直地震剖面.com 搜索网络提供商或访问成员门户查看利益, 声称历史观, 打印身份证和更多.

如果你有一个账户,只需用你的用户名和密码登录,然后点击打印ID卡.

只需登录到垂直地震剖面.,选择“福利”,然后选择“我的福利”,查看你的保险选项和共同支付. 

参观 远景计划页面 的更多信息. 您也可以在我的VU福利中查看愿景计划信息,这是凯时真人app的福利登记门户.

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灵活支出账户(FSAs)

灵活支出账户(FSAs)可以让你直接支配你的部分工资, 在税前基础上, 存入一个账户以支付合格的医疗保健或受抚养人的日托费用. “税前”是指你存入FSA的钱不需要缴纳联邦收入税或国际金融保险公司税. 因为你的收入会税前进入你的FSA账户, 这样你就不用交所得税了. 你的FSA账户上的钱必须在日历年使用,不能每年结转. 你有一个宽限期(下一个计划年度的3月15日), 在这种情况下,你可以有额外的时间来申请报销. 未使用的款项将被没收. 请仔细计划你的选举金额. 如需更多详情,请浏览凯时真人app的 灵活支出帐户 页面.

是的. 凯时真人提供医疗保健服务局和日间护理服务局.

  • 与卫生保健服务局合作, 你可以支付你和你的家属符合条件的健康相关费用, 国税局规定的上限是2美元,每年700. 如果夫妻双方都有工作,则双方最高可索赔2700美元. 当你符合资格时,你可以使用全部金额, 即使这个账户是在日历年里从你收到的每一份薪水中平均地得到资金. 如欲了解更多详情,包括如何提交申索,请浏览凯时真人app的 灵活支出帐户 页面. 有关符合条件的费用的完整清单,请参阅 灵活支出账户汇总计划描述.
  • 与FSA的日托机构, 你可以为你符合条件的家属支付符合条件的日间护理服务. 你可以按美国国税局的规定每户最多捐5000美元. 如果夫妻双方都有工作,那么双方都可以申请2500美元——这样一来,家庭的总限额为5000美元. 受扶养人日托FSAs不用于医疗费用,只用于为你的受扶养人提供合资格的日托服务. 依赖日托的弹性支出账户是“随付随付”的,这意味着你只能使用你当时捐献的资金. 在大多数情况下, 你需要提前支付符合条件的日托服务费用,然后提交报销申请. 如需更多详情,请浏览凯时真人app的 灵活支出帐户 页面.

1. 登录到我的VU福利.
2. 在欢迎页面上,向下滚动到“报销账户(FSA/HRA)”部分。."

FSA1

3. 点击“查看我的报销账户”."

FSA2

把工资中的税前收入存入一个灵活的支出账户可以降低你的应税收入, 这样你的所得税就少了.

只要你被雇佣, 你可以继续透过薪给扣减的方式,向你的金融服务津贴缴款. 医疗保险不像HSA那样是一个决定性因素

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残障保险

No, 购买短期残疾保险在就业/合格30天后的第一个月开始. STDI和长期残疾(LTDI)的增强保险*在就业/有资格一年后的第一个月自动开始. *对博士后立即开始LTDI覆盖.

短期残疾保险(STDI)可以代替你的部分收入,如果你因为批准的健康状况而不能工作很长一段时间. 如果批准,并且一旦您完成了两周(14天)的等待期, STDI提供高达66.2 /3%的年度基本福利(ABBR)的收入保障(最高2美元),500每周). STDI福利可持续24周.

如果你不能工作6个月或更长时间,长期残疾保险(LTDI)将代替你的部分收入. 如果得到批准, LTDI为您提供高达60% ABBR的收入保障, (33美元,000 /月), 如果您参加了凯时真人403(b)退休计划,则需要每月向您的退休账户缴纳10%的税前缴款.

如果您在来V和erbilt工作前90天内购买了集团LTDI保险,则可以免除一年的等待期. 填妥及提交 长期伤残证明先前承保表格 聘用日期起计90天内可豁免一年的等待. 如获批准,全部LTDI保险必须在您受雇之日生效. 任何少缴的LTDI保费将从未来的工资中收取. 不能免除增强后的STDI一年的等待期.

STDI适用于有一年以上福利资格服务的员工. 它并不适用于教员或博士后研究员. 那些有员工福利的人有资格申请STDI. 自动注册基地和购买增强的STDI计划发生在您一周年纪念日后的第一个月. 在我的VU福利中,你可以在任何时候放弃员工支付的买断STDI保险.

No. 作为凯时真人app公司的雇员, 您现有的STDI保险将自动转入新的保险年度.

对符合资格的员工STDI, 凯时真人app支付基本保险,包括最初的24美元,你每年基本工资的5万. 你可以支付收购部分,它涵盖了你年薪在24,000美元以上的部分. 如果你被批准索赔,保险金是你的保险工资的百分之66和百分之2. 了解更多.

STDI提供了一个免费的基础覆盖, 是由凯时真人app支付的, 和布报道, 哪些是由员工支付的. 基本部分支付的是第一个24美元的周工资的66和2/3%,在两周的等候期后(14个日历天),每年基本薪金为万元. 购买的成本取决于你的年薪. 你可以在任何时候选择不购买保险. 如果你想在另一个时间重新注册购买保险, 你将接受医学检查,你可能会被拒绝.

你可以在任何时候注册我的VU福利. 你将接受医疗检查,保险公司可能会拒绝为你提供保险.

当你加入我的VU福利时,你会看到费用,这是基于你的年收入.

是的,有14天的等待期. 你可以利用祖父生病的时间, 美国专利商标局,或产假(如果符合条件),直到STDI福利支付开始. 如果你只选基本选项, 在STDI开始之前,你必须使用你祖父病的时间平衡. STDI的福利支付可以持续长达24周. 请注意,你需要提交一份申请来获得福利,并在你返回工作之前让你的医生填写完整的文件. 点击 在这里 如何提出申索.

不,STDI只适用于工作人员的医疗保险.

在增强的STDI程序中没有预先存在的条件子句. 如果你作为新员工加入购买保险,也不需要体检. 如果您在开放注册期间或在一年内登记购买保险, 然而, 你将接受医疗检查,保险可能会被拒绝. 请检查 总结计划描述 的全部细节.

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退休计划

范德堡大学(V和erbilt)为员工提供了403(b)退休计划(相当于401(k)计划的非营利机构)。. 凯时真人退休计划是一项强制性的长期投资计划,为符合条件的教职员工准备退休. 富达投资(富达投资集团)是该计划的行政服务提供商.

一般, 你可以在入职日期后加入本计划,并在受雇日期后的第一个月开始供款. 适用于全职员工, 强制性和匹配的供款在工作一年后的第一个月开始. 欲了解更多详情,请访问退休 网页.

凯时真人将为你提供退休金计划中5%的资金, 在一年后和1,000小时服务, 您将自动加入该计划,并强制缴纳税前工资的3%作为雇佣条件. 凯时真人app的贡献是100%对等的. 又过了一年又一年,000小时服务, 凯时真人也会提供自愿捐款的2%, 元对美元, 如果你自愿捐助2%或以上. 这可以在税前或Roth(税后)的基础上进行. 美国国税局为自愿退休计划缴款设定了年度限额. 根据你的参与资格,你将立即获得100%的他们的贡献和大学的匹配贡献. 这意味着你立即拥有你的供款和凯时真人的供款,并可在你与凯时真人的雇佣关系结束时接受.

是的. 凯时真人退休计划(V和erbilt University Retirement Plan)接受来自其他税前的应纳税分配的展期, 合格的退休计划. 只有目前参与凯时真人app计划的在职员工才能将资金转入该计划. 若要办理展期,请致电富达退休服务中心 .

如果你已经有一个Net好处账户,只需登录来更改你的贡献. 如果您还没有帐户,请单击 在这里 请示.

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学费援助

符合条件的员工在凯时真人的课程可以享受70%的折扣(教师为47%),在另一所认可的学院或大学,每学期一门课程可以享受70%的折扣, 或者每学年三门课程. 凯时真人的课程作业, 圆满完成课程后, 凯时真人将为符合条件的员工报销70%的学费. 其他学院/大学的课程, 您将在课程结束后获得报销. 对于“C”级及以上的学生,将提供支付证明. 经EdAssist审核和批准后,报销将包含在您的下一份薪水中. 在一个日历年度内,任何超过5250美元的还款都可能需要纳税. 由于这是有条件的报销,所以不与学校沟通. 符合条件的工作人员还可以每学期旁听一门凯时真人的课程,学费将被免除, 在得到导师和主管的书面同意后,员工方可参加. 经审核的课程没有学分. 点击 在这里 额外的细节.

你的配偶每学期在凯时真人学习一门课程,可以享受47%的学费折扣, 或者每学年三门课程. 符合条件的工作人员的配偶也可以每学期旁听一门凯时真人的课程,学费将被免除, 经导师书面许可. 点击 在这里 额外的细节.

学费计划正在通过EdAssist进行. 请检查您的EdAssist帐户的申请状态. 如果你还有其他问题,可以发邮件给我 tuitionbenefit@v和erbilt.edu.

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意外死亡和肢解

意外死亡 & 解体(广告&D,保险是一种如果你失去你的生命就会支付保险金的计划, 四肢, 眼睛, 演讲, 或者因为意外而听到. 全职正式工有资格申请额外津贴&D覆盖. 你可以选择个人或家庭保险,增加10美元,000美元,最高10倍于500美元以下的年度基本福利率,000. 参观 意外死亡和肢解页面 为更多的细节.

如果您购买10000美元或以上 AD&D ,你有资格申请大都会保险的旅行援助. 在国际或国内旅行时,如果遇到紧急情况,参与者可以在离家100英里以上的地方获得援助. 通过阅读 大都会保险旅游援助手册 .

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一般的问题

转到HR主页,点击位于页面右侧的甲骨文链接.  然后用你的VUnetID和密码登录. 点击“个人信息”贴图. 一旦你进入了个人信息页面, click the edit button on the right; be sure to hit "Save 和 Close" when you're finished.

在世界任何地方,您都可以通过任何联网的计算机或设备查看您的收益. 所有你需要的是你的VUnetID和密码访问我的VU利益.

No. 如果你休假,保险费用将扣除或直接计入工资.

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记录

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利益信托监督委员会

委员会的主要职责是为大学的福利计划提供全面的信托监督. 该委员会为大学健康和福利计划的设计和管理提供指导,并为大学403(b)和457(b)退休计划提供的投资提供信托监督. 的 committee sets overall benefit strategies 和 objectives; 评论 plan performance; assesses investment strategies f或者是 retirement plans; monitors investment performance; 和 adds, 修改, 或在正当的时候剥夺利益, 其他责任.

该委员会成立于2012年8月,作为退休计划监督委员会,以帮助确保凯时真人app的退休计划管理符合计划参与者的利益,并符合相关法规. 2016年学校与武汉大学合法分离, 该委员会被重组,其监督范围扩大,包括对大学保健和福利计划的监督.

该委员会由具有适当受托人和行政权力的大学高级官员组成,并负有履行监督职责的责任, 向大法官提出建议, 代表学校及其教职员工的利益.

投票成员 .
安德斯·霍尔 副校长兼首席投资官
劳拉Nairon 人力资本和商业服务的临时副校长
布雷特甜 副校长兼首席财务官
Eric Kopstain 副校长兼首席行政官
苏珊Wente 教务长兼副校长,Cell教授 & 发育生物学

Ruby Shellaway为委员会提供咨询, 副校长,总法律顾问,人力资源福利团队成员, 以及适当的外部顾问.

  • 行政监督:在选择供应商时使用适当的尽职调查, 咨询顾问, 以及大学403(b)和457(b)计划的投资选择, 执行合同服务安排. 制定退休计划的投资目标、政策和程序. 监督计划文件的变更, 并确保这些计划按照这些文件进行操作,并确保它们满足联邦实体(如劳工部)发布的法律和监管要求, 财政部(包括国税局), 以及监督《凯时真人app》(IRC)的证券交易委员会(sec), 雇员退休收入保障法(ERISA), 其他指导规定.
  • 监督计划的成本:理解从计划资产中支付的管理和投资费用, 包括直接向参与者收费的费用, 帮助确保它们处于可防御和合理的水平.
  • 投资选择与监控:确保退休计划提供多种投资选择,以满足不同的风险承受水平.
  • 理解, 评论, 并决定健康和其他福利计划的设计,以确保项目在经济上是可行的,并支持大学的卓越使命.
  • 确保成本在雇主之间合理分配, 员工, 计划(如适用), 这些计划产生的成本是合理的.
  • 独家的好处: 为参与者和受益人提供福利并支付合理费用的唯一目的.
  • 谨慎:谨慎、熟练、谨慎和勤奋地行动.
  • 多样化:确保投资选择多元化.
  • 文档:受托人必须遵守计划文件的条款,除非与ERISA不一致.

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